DuoDay : mieux comprendre les situations de handicap et favoriser l’inclusion

Opération DuoDay, une journée d’immersion

Le DuoDay est une journée d’immersion qui permet de créer des duos entre une personne en situation de handicap et un professionnel volontaire. Ces rencontres sont l’occasion pour les personnels de l’ENSTA de faire découvrir à des personnes en situation de handicap leurs activités et leur environnement de travail, de changer le regard sur le handicap et de les sensibiliser à la politique de l'école. 

Sur le campus de Brest, Sylvie Guidal et Maïwenn Morvan ont pris les devants.

« Nous avons découvert dans la CVThéque du DuoDay les profils de Claudia et Chantal et avons eu envie de les rencontrer et d’échanger. Chantal a un parcours tourné vers l’international qui fait écho aux activités de Maïwenn et ses collègues en langues et culture. Claudia travaille dans l’insertion professionnelle et comme j’accompagne les étudiants dans leur orientation, je trouvais que cela était intéressant de pouvoir échanger. Nous leurs avons proposé de passer cette journée ensemble et elles ont accepté » 

explique Sylvie Guidal, en charge de l’accueil et de l’accompagnement des étudiants sur le site de Brest et référente handicap.

"C’est une journée où l’on voit rapidement si la structure qui nous accueille s’intéresse vraiment à la question du handicap ou si c’est simplement du vernis. Là, on a tout de suite senti qu’il y avait un réel intérêt pour le sujet de l’inclusion. Maïwenn et Sylvie nous ont toutes les deux questionner en amont de notre venue, pour savoir si des aménagements étaient à prévoir pour cette journée. Ne pas avoir à le demander, c’est déjà une avancée".  

Sur le campus de Paris-Saclay, l’opération DuoDay se renouvelle depuis quelques années, plusieurs services administratifs étant volontaires à chaque édition. Pour cette 8e édition, Djouher et Thomas ont été accueillis par la Division Œuvres sociales & Logements et la Direction des Ressources Humaines.

“Le dispositif DuoDay a pris de l’ampleur avec 2 référents et 10 services volontaires, explique Sandra Lanfranchi, chargée de développement RH et référente action sociale sur le campus de Paris-Saclay. 

Les personnes accueillies sont toujours ravies de leur expérience et certaines sont d'ailleurs revenues à l’ENSTA. En 2023, Sami est venu se former pendant 3 semaines au sein du Bureau sécurité et l’an dernier, Chloé a passé 10 jours à la Direction de la formation sous convention de stage.”  

Merci aux personnes accueillies, aux services volontaires et à l’ensemble des personnels pour leur confiance et leur engagement : les échanges de cette édition 2025 continueront de nourrir nos actions en faveur d’une école plus accessible et plus attentive à toutes et tous”, complète Lukasz Ignatowicz, directeur des sports et référent handicap sur le campus de Paris-Saclay. 

Pour conclure cette journée de découverte et d’échange, Claudia précise : 

“Il me semble important de souligner que les actions de l’ENSTA en faveur de l'accessibilité ne se limitent pas à cette semaine dédiée, mais s'inscrivent dans la durée. L'organisation régulière de journées de sensibilisation au handicap témoigne de votre engagement continu pour informer et accompagner les étudiants sur ces questions essentielles”.